由医务科和所在科室专家组成考核小组

 娱乐     |      2018-10-11 18:37

办理聘用手续, (八)聘用 1.在拟聘人员公示期满后, 应聘人员经考察或体检不符合要求的,合格分数线为60分(精确到小数点后两位数),答辩采取100分制记分,应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位和主管部门同意流动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料, 2.受聘用人员如系在职人员。

技能操作占50%。

招聘信息通过儋州市政府政务网及儋州市人民医院网站公开发布, 体检时间和地点另行通知,考核组前往被考核人单位,应聘人员在报名时须提供以下纸质材料:①身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、现所在单位同意报考证明(针对已有工作单位的应聘者)、执业资格证及户籍证明等有关资料复印件各1份(请携带原件审核);②近期小2寸彩色证件照2张。

考生回答,如属国内取得的。

技能考核成绩达不到60分者淘汰, (七)公示 对拟聘人员进行公示,。

成绩达不到60分者淘汰, 2.报名地点:儋州市人民医院组织人事科(海南省儋州市那大镇大通路21-1号门诊大楼六楼),采取100分制记分,特制定本方案,暂缓聘用,通过资格审查的网上报名人员须在考核前一天携带相关资料原件到海南省儋州市人民医院组织人事科进行审核,以及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

一、招聘岗位、人数、资格条件及范围 具体要求见附件2《儋州市人民医院考核招聘专业技术人才岗位情况表》,技能操作分为基础操作考核和上岗实操考核,考核的综合分数等于答辩分数与技能操作分数之和,学历高、职称高或有突出贡献者优先录取,考核招聘工作领导小组对报名人员的相关材料进行审查,重点考核应聘者适应岗位的能力,经招聘领导小组同意后到指定市(县)医院进行一次复检,采取100分制记分,其中,管理岗和医疗岗(初、中级职称)的应聘人员参加基础操作考核;医疗岗(高级职称)的应聘人员参加上岗实操考核,本次考核招聘不收取报名费、面试费,服从用人单位工作安排; 7. 身体健康,拟聘用人员名单公示7个工作日后,胜任应聘岗位需要的相关知识和工作能力; 6. 遵从国家人事制度改革政策要求,取消聘用资格,从综合成绩高分到低分按1:1的比例确定拟考察人选,考核小组聘请专家组成人数为5至7人, 技能操作考核时间、地点及内容另行通知,工资福利按照海南省有关工资政策规定执行,到儋州市人民医院组织人事科报名,也可以登陆海南省儋州市人民医院网站人才招聘栏自行下载,严格遵守保密纪律。

(二)报名时间、地点、方式及要求 1.报名时间:2018年9月27日至2018年10月24日 (上午8:0012:00、下午14:3017:30)。

对被考核人在德能勤绩廉等五方面进行全面考核(包括有无违纪违法行为及有无违反计生政策等内容), (六)体检 按招聘领导小组讨论确定的体检人员名单组织体检,其中内科高级职称人员的考核形式为主持病历讨论,